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Direct and indirect effects of contact quality and perceived cultural identification on conflict management styles in an American–Chinese context

  • Department of Communication
  • Saint Mary’s College of California
  • University of Kansas

Producción científicarevisión exhaustiva

Idioma originalEnglish
Páginas (desde-hasta)423-434
Número de páginas12
PublicaciónAsian Journal of Social Psychology
Volumen24
N.º4
DOI
EstadoPublished - dic 2021
Publicado de forma externa

ASJC Scopus Subject Areas

  • Social Psychology
  • General Social Sciences

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